【必备】道德演讲稿3篇
演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日常生活和工作中,我们都可能会用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的道德演讲稿3篇,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导,各位来宾:
大家好,我是,很高兴能以省五一劳动奖获得者的身份参加行政服务中心组织的的道德讲堂活动,能够和在座的各位共同交流、共同学习来分享我的个人体会是我的荣幸。
党的十八届六中全会指出,要发扬中华传统美德,推进公民道德建设工程。诚信是中华民族的传统美德,被看作是“立身之本”、“举政之举”、“进德修业之本”,孔子也曾认为可以“去兵”、“去食”,而不可无信。诚实守信是人类最古老的道德准则,也是公民道德教育的基本内容。诚信作为一种道德要求,它是一切道德的基础和根本,是一个社会赖以生存和发展的基石。而微笑则是一种无声的语言,它是沟通的开始,但就是那轻轻一笑,胜过万语千言。灿烂的微笑能给人赏心悦目的感觉,它是服务行业最令人津津乐道的“注册商标”。营造一个充满微笑的温暖空间,让客户在办理业务的过程中能感到特别温馨的气息,让每一位员工的亲和力,给客户感觉工商局不仅仅只是一个金融机构,更是一个传播诚信和微笑的地方。而对于工作在工商注册登记窗口直接与企业和人民群众打交道的我们来说,能否诚信微笑为人名服务直接影响到党和政府在人民群众心目中的形象,关系着社会的和谐发展。
回顾在市工商局注册窗口注册登记的过程中,我一直把完善窗口服务作为重点项目,进一步为企业和投资创业者提供优质、高效服务,促进登记注册窗口建设,努力提高行政效能。窗口注册登记工作单纯,但其实是一项及其繁琐的工作,因为它是市场主体准入和退出的一项重要工作,同时也是树立工商形象的重要岗位。为了做好这项工作,所以窗口工作人员做到“三心”,即服务工作要有耐心;即面对客户提出的问题要耐心;上班时间要专心;统计数据要细心。窗口工作人员每天要接触大量的服务对象,由于年龄和文化程度不尽相同,也需要我们拥有一定的敏感性,对某些服务对象进行重点辅导。记得20xx年的冬天,注册窗口来了个东北农民工,经交涉,他是想在市开一个家政公司,听别人说需要先注册就直接过来了。但是其他的程序和要求是一无所知。我了解了他的目的后就带他到会议室详谈,向他介绍了关于家政工作注册需要的资金和条件,当他听到注册有限公司最低资金需要3万的时候很吃惊,说别人说几千元就可以开家政,怎么需要那么多,我告诉他以前,由于办一家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有几千元以上资金,在住宅(或小区)租上两间房,装上一部电话,不需要到工商局注册即可营业(也就是雇主常说的“黑公司”),但是那种公司是不合法的,不受法律保护。再说现在人们的法律意识那么高,谁还会愿意到都没有注册的公司上班。听到我这么说,大汉觉得很有道理。最后在我的建议下,他决定跟他们妹夫合伙,然后交代了他注册需要的资料,大概还要一个星期左右才能拿到注册号。像对待这种文化层次低的、对工商登记法律法规不了解的,窗口人员在工作中应尽可能解释地更清楚些,语气更婉转些,态度更和蔼些,使他们在办理工商登记时少跑几次,少一些抵触情绪。有些窗口工作人员害怕面对较复杂的登记申请,感觉无从下手,其实,通过向法律法规学习,向能手学习,将不懂的问题搞懂,业务能力正是在处理各种登记申请的过程中逐步提高的能力我们在工商管理部门中最了解市场主体的最新动态,平时多一些业务拓展的敏感性,对支持企业做强做大、品牌保护、改制转制等方面都将起到积极的作用。例如集团的组建就是一个很好的范例,我在办理日常登记业务时,发现该企业已具备组建集团的条件,便立即与该企业老总取得联系,在工商登记机关的辅导和帮助下,该企业顺利组建集团并一次申请注册了多个商标,完善了对企业品牌的保护。
公司注册是一个稍微漫长的过程,因为我们需按照相关法律和制度进行,每一个细节都不能忽略。正是这样导致很多注册商的不满,上个月就有一个注册人应觉得注册时间太长,跑到注册窗口大骂,说我们办事效率低,吃粮不管事之类的难听的话。这种情况下,很多工作人员都不敢上去阻止。等客户骂完了,平息了心中的怒火,给客户倒了杯水,微笑地端给她。将她带到会议室给他具体拿出相关的工作规定,高速她注册不是我们一个部门的事,哪些过程需要哪些部门的协助,大概需要多少时间。我还像她曾诺:“一旦办好,马上就通知您”。大姐也觉得自己刚才太冲动,说:“小伙子,你服务真好,看你笑嘻嘻的我都不好意思发脾气了,我是个急性子,你们别见怪,之前是我太冲动,这样吧,我在家等,你们弄好了在给我打电话吧”。大姐刚走,同时就悄悄问我:“,你真有办法,这么难缠的客户,你都能解决”。我淡淡一笑说:“只要你保持微笑,谁还会舍得跟你发脾气”。保持微笑服务,还有什么不可以解决。
在工作是,我坚持“以服务对象为中心”,全心全意为人民服务”。把微笑挂在脸上,把服务对象放在第一位,不仅赢得服务对象的信赖,同时也树立了良好的服务形象。当听到服务对象由衷的赞赏时,我知道,工商使用微笑和热情为人民服务的赤诚!年经过我们全体员工的不懈努力,已发展企业户,个体工商户户,农民专业合作户,为政府招商引资项目及重点扶持企业提供特事特办服务件,为各类市场主体提供延时服务件,预约服务件,提供企业登记注册全程服务。
道德是最美丽的花儿,隐藏在人们的心底,散发出它那迷人清香;道德是一种爱心,当别人在需要帮助时给予最真诚的帮助。
其实,只用你多说一句话,多做一个动作,就可以找到道德。
有一次,我正走在回家的路上。忽然,我看见一个一年级的小女孩正蹲在地上抽泣,我急忙走上前当心地问她:“你怎么啦!”小女孩仰起脸说:“我的书都掉地上了!”于是,我赶忙帮她把书一本一本的捡起来,放回她的书包。小女孩扑闪着水汪汪的大眼睛说:“谢谢大姐姐”!我急忙说:“不用谢!不用谢!你赶快回去吧!”小女孩点点头,一蹦一跳的走了。
你看,这就是道德。一种小小的付出,却能给别人带来需要中的帮助,给别人带来快乐。
今年的9月1日,也就是开学的第一天,老师要求我们收看《开学第一课》我打开电视时,就被一位来自舟曲的遇难女孩的父亲和校长的讲述深深感动了。主持人说:“如果你们有被感动,就请拿出你们的手机,献出小小的五块钱帮助他们重建学校。于是,我二话不说拿来妈妈的手机,给他们捐了五块钱。
你看,这就是一种发自内心的最最真挚的感情。
道德是什么是一种美德;是一种财富;是一种智慧。
同学们,让我们从现在开始,从今天开始,做一个有道德的人吧!谢谢大家!我的演讲完了。
教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师者为师亦为范,“学高为师,德高为范。”走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。
作为一名教师,以高度的政治责任和崇高的历史使命感,发扬优良师风,弘扬崇高师德。加强师德建设,提升自身素质。教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。
师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。我决定从以下几方面改进我的教育教学行为。
心灵关怀的前提:了解学生的心灵
教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的,教师的一言一行、一举一动,都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。然而,许多教师至今却还并未明确地意识到这一点,以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知,由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。在学生遭受的伤害中,体罚是表面的,而心罚所受到的伤害则是长期的,甚至是终身的。
事实上,许多教师行为偏差,也正是由于不了解学生的`心理特点而造成的。以人为本,以人的身心素质为本,这不仅是教育的出发点,而且也是教育的最终归宿,对此,任何人都是不能忽略或轻视的,否则,就无真正的教育效果可言!因此,从心灵关注的角度来看,儿童的心灵具有可塑性,同时也是一颗脆弱的心灵,一颗向上的心灵,一颗善于学习的心灵。所以教育的效果,并不在于教育内容本身的正确与否,而主要在教育内容与教育方式是否贴近和符合受教育者的身心实际。同时,符合儿童身心实际的教育,又首先是建立在对儿童年龄特征的尊重与了解基础之上的,要关注学生心灵的成长,要使教师真正具有一种富有实效的教育行为,教师就必须认真研究和了解学生的心理特点与年龄特征,并以此作为教育的起点。
心灵关怀的策略:掌握教育的方式与艺术
心灵关怀在了解了学生心灵发育的特点之后,还应注意掌握一些具体的教育方式与艺术,这是教育怎样更好地防止教育伤害,避免无意伤害,根除有意伤害的又一重要的前提条件,在学生心灵成长的道路上,需要教师的辅助,教师对学生的帮助要得体,爱学生,还要会爱学生。爱,不仅仅只是一种付出和给予,它包含了丰富的内涵和灵巧的艺术,爱是奉献,爱也是理解;爱可以通过满意而传达,爱同样也可以通过不满意而流露;做为教师,就要体察学生心灵的变化,学会附耳细说,学会正面暗示。教师的评价性语言,其意义对于学生而言,不是终生的,也是短期内难以忘怀的,无意伤害是无心的结果,但无心之过变有过,归根到底,还是与教师的素质有关。
同事的沟通:应该多与同事沟通,确立同事间的感情,充份发挥桥梁作用。只有这样,才能更好地工作。
通过师德师风的学习,我从中领会了许多许多。现将从教20xx年来的个人师德师风情况总结如下:
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》。严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,专业思想牢固,为人师表。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有 纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。
新时代的师德师风是与传统的标准揉在一起的。对教师的要求:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。
我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
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